Gemeinsam erfolgreich ausbilden
Berufsbildung | Bildungspartner | Lehrstellen | Berufslehre
Mangel an Zeit, Ressourcen oder know how um Lernenden auszubilden, sie entwickeln zu Fachkräften von morgen? Als Bildungspartner fördern wir die duale Berufslehre, erstellen oder optimieren Konzepte und Angebote in allen Themen der Berufsbildung. Unser Ziel, dein Unternehmen als DIE Ausbildungsadresse für Lehrstellen in deiner Region zu etablieren.
„Mut steht am Anfang des Handelns, Glück am Ende“
Bildungspartner für Berufsbildung | Lehrstellen | Berufslehre
Praxispartner
Mit Lernenden nach der Arbeit lernen. Für Berufsbildner, wie auch Lernende oftmals die die Wunschlösung.
Anstelle Nachhilfe - Lernen mit einem Konzept
Berufsbildungskultur im Unternehmen etablieren.
Lernunterstützung [punktuell Nachhilfe]
Lernstrategien mit unserem Konzept "Erfolgslernkreis"
Prüfungsvorbereitungen
"Wissen aufbauen anstelle Prüfungsdrill"
Lernpläne erstellen, Lernstrukturen einführen Lernprogramme definieren
Bildungspartner
Kurse & Workshops zu versch. Themen
massgeschneiderte Themen für verschiedene Ansprechgruppen im Unternehmen erarbeiten und ausführen.
Lehrstellenvermittlung
Rekrutierungshilfe - die Personen müssen passen, nicht das Zeugnis
Onboarding für eine begeisternde Lehrzeit ab dem 1. Tag
Partner für Lernende, HR, Berufs- & Praxisbildner für Support "Alltagsthemen" als Entlastung oder Ergänzung der eigenen Ressourcen.
Strategiepartner
Dein know how am richtigen Ort einsetzen, Lücken schliessen.
Zusammen Lernende ausbilden
Lehrstellenangebot mit 360°- & End to End-Sicht
Projekte für Lernende
Austauschprojekte
Themenprojekte
Ausführung Teil- oder Gesamtaufgaben, wie Administration, Koordination, Organisation
Lehrstellenverbund - Lernende ausbilden firmenübergreifend
Organisation Lehrlingslager
Partnermodell - gemeinsam statt einsam für eine erfolgreiche Fachkräfteförderung
Berufsbildung | Bildungspartner | Lehrstellen | Berufslehre
Zusammenarbeit mit verschiedenen Modellen – Kooperation, projektbezogen oder Übernahme Tätigkeitsbereiche.
Ressourcen entlasten – auch ganzheitlich. So kann der Fokus auf die Praxisausbildung gerichtet werden. Lehrstellenangebot mit 360°- & End to End-Sicht.
Berufsbildungskultur im Unternehmen etablieren.