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Gemeinsam erfolgreich ausbilden

Lehrstellenangebote. Lehrstellenkonzept. Mut für neue Wege

Mangel an Zeit, Ressourcen oder know how um Lernenden auszubilden, damit es die Fachkräfte von morgen sind? Nicht selten ein Grund von Konflikten, nicht gerecht werdenden Erwartungshaltungen oder sogar Entscheidungen gegen Lehrstellenangebote.

Das möchten wir ändern.

„Mut steht am Anfang des Handelns, Glück am Ende“

Partnermodelle

Sparingpartner

Mit Lernenden nach der Arbeit lernen. Für Berufsbildner, wie auch Lernende oftmals die die Wunschlösung.

Anstelle Nachhilfe - Lernen mit einem Konzept

Berufsbildungskultur im Unternehmen etablieren.

Lernunterstützung [punktuell Nachhilfe]

Lernstrategien mit unserem Konzept "Erfolgslernkreis"

Prüfungsvorbereitungen

"Wissen aufbauen anstelle Prüfungsdrill"

Lernpläne erstellen, Lernstrukturen einführen Lernprogramme definieren

Praxispartner

Lernende entwickeln statt "nur" ausbilden.

Gezielt Lernende fördern. Welche Fachkräfte werden zukünftig benötigt im Unternehmen. Darauf ausrichtend Lernenden entwickeln

Berufsbildungskultur im Unternehmen etablieren - über alle Stufen hinweg.

Gemeinsam definieren wir Massnahmen für messbare und nachhaltige Ziele.

Kurse & Workshops zu versch. Themen

massgeschneiderte Kursprogramm erstellen

Lehrstellenvermittlung

Rekrutierungshilfe - die Personen müssen passen, nicht das Zeugnis

Onboarding für eine begeisternde Lehrzeit ab dem 1. Tag

Partner für Lernende, HR, Berufs- & Praxisbildner für Support "Alltagsthemen"

Bildungspartner

Dein know how am richtigen Ort einsetzen, Lücken schliessen.

Zusammen Lernende ausbilden

Lehrstellenangebot mit 360°- & End to End-Sicht

Projekte für Lernende

Austauschprojekte

Themenprojekte 

Ausführung Teil- oder Gesamtaufgaben, wie Administration, Koordination, Organisation

Lehrstellenverbund - Lernende ausbilden firmenübgreifend

Academy aufbauen um Talente im Unternehmen zu entwickeln und zu fördern.

Organisation Lehrlingslager

Partnermodell - gemeinsam statt einsam für eine erfolgreiche Fachkräfteförderung

Zusammenarbeit mit verschiedenen Modellen – Kooperation, projektbezogen oder Übernahme Tätigkeitsbereiche.

Ressourcen entlasten – auch ganzheitlich. So kann der Fokus auf die Praxisausbildung gerichtet werden. Lehrstellenangebot mit 360°- & End to End-Sicht.

Berufsbildungskultur im Unternehmen etablieren.

Möchtest du mehr über Berufe, erfolgreiche Lehrstellengestaltung oder Ausbildungskonzepte erfahren? Wir engagieren uns.

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